增强凝聚力，夯实团队协作与执行力！——中行研讨出成果

任何组织都需要凝聚力，通过对组织成员群体意识的培养，可以形成共同的归属感和认同感，产生良好的团队协作和执行力，进而产生强大凝聚力。正是基于此认识，4月25日中国银行某支行邀请上海杠杆企业管理咨询有限公司，共同举办“团队协作与执行力”主题研讨会。全行50多位员工积极参与，活动取得圆满成功！

1、研讨会前：行领导高度重视，细致沟通！

研讨会前：行领导与杠杆财智老师细致沟通

中国银行某支行领导班子非常重视行员个人素养和能力的提升。同时也重视团队意识的培养，行领导班子希望广大青年员工砥砺前行，保持端正的作风和积极的精神状态，成为中国银行跻身全球一流银行的生力军。为此，在研讨会开始之前，行领导与杠杆财智讲师进行细致的沟通，期望本次研讨会能够达到夯实行成员团队协作与执行力，增强团队凝聚力的目的。

2、研讨会中：杠杆财智讲师专业塑造团队凝聚力！

本次研讨会由杠杆财智王博士主讲，王老师长期从事大型企业的人才发展与组织学习管理运营工作，并将这些理论知识及经验与企业的人才培养实践进行了有机的结合。在团队执行力等专业领域积累了丰富的实践经验。  体验与引导式教学是王老师在研讨会中运用最多的教学手法。在本次的研讨会中，王老师充分运用启发引导式教学，极大的调动在场学员的积极性，成功塑造了成员的团队凝聚力。

3、研讨会中：行成员积极参与，发现问题找出解决办法！

行成员在杠杆财智王老师的引导下，发现团队合作中遇到的各种各样的问题，并梳理影响比较大的几点。依据王老师提出的解决思路，成员明确问题的性质和关系。了解问题解决后要达成的目的与结果。通过团队协作，合力解决出现的团队问题。

4、研讨会后：成果显著，增强团队凝聚力，提升了行成员团队协作与执行力！

本次研讨会虽然在晚间进行，但是学员的参与热情非常高，每个人都在输出自己的想法，在不断的交流讨论中升华个人智慧。在研讨会的最后阶段，大家在如何促进团队更好协作及提高执行力的解决方案中形成了统一的认识。通过发现问题找出思路，每一位学员增强了团队凝聚力！

银行青年员工承载着光荣使命，肩负着重大责任。调动他们的团队协作与执行力，能形成强大的向心力和凝聚力。杠杆财智期望本次研讨会，能够打破银行部门和层级界限，将年轻员工凝聚在一起，让大家面对困难和问题时，树立“抱怨没有用，一切靠团队”的意识，传递积极向上的团队合作正能量，为中国银行某分行的发展奠定坚实基础。