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微课大赛

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企业发展速度越来越快,传统培训已经不能满足企业快速发展中,多地甚至全球分布的需要。各个企业纷纷上线移动学习平台,以解决员工学习问题。基于PC端的e-Learning学习模式中,大量采用通用学习内容,不能与实际工作进行有效链接。数据显示,企业自行开发的在线学习内容,其学习次数已经远远超过通用在线内容的学习。因此,内部的经验萃取、微课的开发、微课作品的有效应用、微课大赛的全员号召,已经受到了越来越多企业的重视。